"Meu bem, estou muito cansada, tive um dia cheio de trabalho, acho que não irei ao culto hoje."

Quantas esposas de pastor deparam com esta realidade: dividir seu tempo entre família, igreja e profissão?

Afinal, a esposa de pastor tem o direito de exercer uma profissão, ou deve dedicar-se integralmente ao ministério do marido?

Recentemente tive uma experiência bastante interessante, a qual gostaria de partilhar com você:

No início do ano, além da escola em que já trabalho, fui convidada para lecionar em outro estabelecimento. O convite era tentador, pois resultaria em aumento significativo no nosso orçamento; entretanto, minha jornada de trabalho também sofreria um aumento considerável. Depois de muita oração e conversa com a família, resolvi aceitar a proposta, tendo em vista que o contrato seria temporário.

Durante este período, contudo, comecei a desenvolver algumas atitudes:
- Negligência: Creio que todo cristão tem o dever de ser competente naquilo que faz, por isso exigi de mim mesma muito mais dedicação. O trabalho começou a consumir-me de tal forma que passei a negligenciar outras áreas de minha vida: minha família ficou em segundo plano; não tinha mais tempo para minhas filhas, que ficavam sob os cuidados da empregada; meu marido ficou para escanteio, pois mal o via durante o dia e, quando tínhamos momentos livres, estava sempre cansada.

Na igreja, nem se fala: os trabalhos da semana foram esquecidos; visitas, reuniões extras, nem pensar... Minhas atividades se resumiam em lecionar na escola dominical.

- Esfriamento espiritual: Minha comunhão com Deus começou a tornar-se seca e restrita. Eu estava consciente de tudo isso, lutava para conseguir desvencilhar-me destas coisas, mas era como se eu estivesse amarrada a elas.

Graças a Deus, este período passou e pude voltar à minha jornada normal de trabalho.
Voltemos à pergunta inicial: a esposa de pastor tem o direito de exercer uma profissão?

Vejamos algumas considerações:
1- Ela tem um chamado especial. Todos nós recebemos de Deus dons especiais, independentemente de posição, cargo ou parentesco. Estes dons precisam ser colocados em prática de forma fiel e dedicada. A esposa de pastor, assim como todo cristão, tem a responsabilidade de exercê-los de maneira eficiente. Uma observação, porém, faz-se necessária: a igreja deve conscientizar-se de que a esposa de pastor não é uma 'supermulher', e por isso não pode ser cobrada como tal.

2- Ela tem o direito de se realizar. Deus nos fez pessoas individuais, com personalidades e pensamentos diferentes. Há mulheres que se sentem realizadas como mães e esposas, fazem disso sua opção de vida; outras, porém, querem algo mais. Há, então, a necessidade do respeito aos dois pensamentos. O que conta aqui é a realização. Uma mulher frustrada dificilmente será bênção na vida do marido. Abro aqui um parêntese para reflexão: Como estariam algumas viúvas de pastores se não tivessem uma profissão?

3- Ela tem o dever de priorizar sua família. Um bom termômetro para nossos abusos em uma ou outra área é o impacto que estas atividades exercem sobre nossa família. Em tempo algum as atividades da igreja ou as profissionais devem sobrepujar as de mãe e esposa. O grande problema dos pastores e de suas esposas é não criar uma lista de prioridades e ser fiel a ela. Devemos estar atentos às conseqüências dos nossos exageros.

4- Equilíbrio: palavra-chave. Ser esposa, mãe, membro de igreja e ainda profissional é uma missão árdua, mas não impossível. Nosso desafio é buscar em Deus a sabedoria para harmonizarmos todas estas áreas, sem sermos negligentes com uma ou outra.

Eunicea de Oliveira Souto Cândido, professora,
esposa do Pr. Tércio Candido,
mãe de Débora e Sarah